How we hire

리더스코스메틱의 신입/경력 채용은 필요 인력 발생 시 수시 채용하여 채용공고에서 회사 및 직무 확인 후 입사 지원이 가능합니다.

개척정신

Pioneer spirit

경험해보지 않은 새로운 일, 남들이 가지
않는 어려운 일에도 두려움없이 뛰어들며
적극적인 의지로 어려움을 극복하여 끝내
성과를 창출해내는 인재

복합적 사고

Integrative Thinking

다양한 영역에 대한 지식,이해, 포용력을
갖추고 주어진 상황의 복합적인 관계를
여러 각도에서 연결함으로써 보다
효율적이고 창조적인 방안을
찾아내는 인재

지구시민 의식

Global Citizenship

전 지구적 공동체 일원으로서의 정체성과 소속감을
가지고, 개인의 발전보다 공동체의 발전을 위한 선택과,
경제적 가치와 사회 공헌을 동시에 추구하는 인재

Recruitment process

리더스코스메틱은 지원자가 보유하고 있는 자질과 역량을
보다 정확히 파악하기 위한 채용 절차를 운영하고 있습니다.
리더스코스메틱의 채용절차를 소개합니다!

지원서 접수

recruit.leaderscosmetics.com의
Career 메뉴에서 입사지원서를
받고 있습니다.

서류 검사

지원서의 각 항목에 기재된 내용을
바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에
적합한 자격, 경험, 열정을 가진
인재인지를 종합적으로 심사합니다.

1차 면접 전형
(실무진 면접)

실무진과의 질의응답을 통해 지원한
직무를 수행하기 위한 능력과 열정 등
지원자의 역량을 검증하는 전형입니다.

온라인 검사

1차 면접 전형 합격자를 대상으로
온라인 검사를 진행하며,
검사를 통해 직무 수행에
필요한 기본 사항을 심사합니다.

2차 면접 전형
(임원 면접)

1차 면접 합격자를 대상으로
리더스코스메틱의 기업문화와 가치,
직무적합성, 인성 등을
종합적으로 검증하는 전형입니다.

최종 합격

2차 면접 대상자 중 최종 합격자를
선발하여 합격자 발표를 진행합니다.